春风送暖，草木芳菲。随着我市中小学生春假制度落地，市总工会、团市委结合实际、各出实招，让春假既有春日意趣，更具民生温度。

市总工会积极引导、支持和鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假等举措，将职工带薪休假、职工疗休养安排等与中小学春秋假时间安排相衔接。支持用人单位优先保障有未成年子女职工春秋假期间的休假需求。用人单位结合自身生产经营实际，探索建立更加灵活、人性化的用工管理模式，通过弹性排班、远程办公、轮班值守、内部人员调剂等方式，统筹平衡生产经营与职工休假休息权益，实现“生产不停摆，家长能陪娃”的双赢模式。同时，深化推动企业集体协商，健全制度保障机制。鼓励各用人单位积极开展集体协商，将错峰休假、弹性休假等人性化措施纳入协商内容，纳入集体合同或单位规章制度，从制度层面明确有中小学子女职工的休假权利，进一步增强职工的归属感和幸福感，构建和谐稳定的劳动关系。各用人单位要高度重视春假期间职工权益保障与未成年人关爱工作，利用内部场所为职工子女，特别是随迁子女、困境儿童、残疾儿童等特殊群体创造条件，提供免费托管服务、兴趣培养、文体活动等特色项目，充分利用工人文化宫、职工服务中心等为春秋假期间未能出行的学生就近提供公益托管服务。鼓励支持各级工会组织通过联合办、单独办等形式在园区、楼宇、街道、社区等场所举办福利性托管班，并推动用人单位提供职工子女托管服务。

团市委依托市青少年活动中心，重点面向留守儿童、困境儿童、双职工家庭子女常态化开设春秋假公益课堂，精心设置钢琴、诵读、声乐等多元化特色素质课程，切实缓解家庭假期看护难题。依托团中央“伙伴计划”阵地，将公益托管服务、主题实践活动同步延伸至各社区，推动特色课程与托管服务下沉基层，进一步丰富广大青少年春秋假期精神文化生活，全力为青少年健康快乐、全面成长保驾护航。 全媒体记者 侯冰冰