“一共花了5块钱参保，工会居然给报了1万多块钱！”谈起之前发生的一次意外，小蓝车跑腿公司的职工小张至今仍感慨不已。原来，小张在一次配送途中意外摔伤，发生了12000余元医疗费用。正当他为这笔不小的开支发愁时，他参加的新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动发挥了作用。市总工会补贴20元后，他个人仅支付5元会费，就成功申领到11200元互助金，极大缓解了他的经济压力。

对于不幸罹患癌症的唐女士而言，职工互助保障更是雪中送炭。面对高昂的治疗费用，她此前参加的在职职工综合互助保障活动和在职女职工特殊疾病互助保障活动同时启动，工会为她送来了高达91150元的互助保障金。这笔钱不仅是对她病痛的慰藉，更是对她的生活有力的支撑。

某物联公司的货车司机因车祸意外离世，单位工会第一时间协助其家属申报，最终4万元的意外身故互助金，为这个突遭变故的家庭送去了一份暖意与关怀。“花小钱、保大病，看病有底、遇事不慌。”职工互助保障活动是由中华全国总工会倡导组织，被职工们形象地称为“工会给职工的二次医保”。它依托各级工会，建立起以住院医疗互助为主，涵盖重大疾病、意外伤害等内容的保障服务体系，成为国家社会保障体系的有益补充。

截至目前，全市参加互助保障活动的职工人数已达到5.366万人，参保人数在全省名列前茅。这一数字的背后，是市总工会“真金白银”的投入和实实在在的举措。截至目前，市总工会已投入专项补贴515万余元。

为了让更多职工享受到这份保障，鞍山市总工会制定了详细的补贴办法。例如，参加“住院+重疾+意外”综合互助保障活动的职工，个人仅需缴纳65元，其余65元由市总工会承担；新就业形态劳动者参加专项意外伤害保障，个人仅需支付5元，工会补贴20元；参加免费“两癌”筛查的女职工，在参加女职工特殊疾病保障时也能获得20元补贴等。这些举措，有效降低了职工的参保门槛，提高了活动的参与率。

职工互助保障活动，不仅减轻了患病职工的经济负担，更体现了“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济精神。同时，手续简便、赔付及时，让职工在遭遇困难时，能第一时间感受到来自工会组织的温暖。

目前，辽宁省已开展包括综合互助、住院津贴、女职工特殊疾病、重大疾病、意外伤害以及新就业形态劳动者专项意外伤害在内的6项保障活动，满足了不同职工群体的多样化需求。市总工会权益保障部部长任桂红介绍，这项活动的特色就是入会限制少，没有任何体检和健康调查，有疾病也可参加，是工会组织服务职工、实施普惠化关爱的重要举措。

从综合保障的全面覆盖，到女职工特殊疾病的特别关怀，再到新就业形态劳动者的专项呵护，市总工会正持续加大工作力度，将政策的触角延伸至每一个角落，让更多职工了解互助保障、参与互助保障。同时，继续扩大覆盖面，重点向新就业形态劳动者、困难企业职工、女职工等群体倾斜，不断优化保障举措，让这份来自工会的关爱，成为更多职工抵御因病致贫、因病致困的坚实屏障。

全媒体记者 侯冰冰